毕业生求职主要的误区在于对自身认识不清晰,没有想明白自己的优势和劣势,自己喜欢做什么,能做什么和擅长做什么。很多同学的简历信息散乱,像流水账一样记录自己的过去,没有针对目标岗位突出自己的优势,这样让HR难以快速定位学生。